HCCC-præsident Chris Reber: Bygger videre på de første 150 dages succes

Han fortæller, at mangfoldigheden af ​​HCCC-studerende og kollegiets position som en byinstitution var de to ting, der trak ham til jobbet som dets formand.

"Der er noget næsten poetisk over det faktum, at denne institution trives i skyggen af ​​Frihedsgudinden," sagde han. "Når du engagerer dig med vores studerende og indser deres rige mangfoldighed og engagement i at forfølge deres drømme om videregående uddannelser, er det inspirerende!"

Reber sagde, at han er mest imponeret over HCCC-studerende og finder hans møder med dem meget tilfredsstillende. "Vores elever er ulig alle andre, jeg har haft fornøjelsen af ​​at møde. De er lyse, velformulerede, respektfulde, overordentlig taknemmelige, umådeligt stolte og meget ambitiøse,” sagde han. Af særlig bekymring for ham er de udfordringer, så mange HCCC-studerende står over for, når de går på og afslutter college. ”Mange af vores elever taler engelsk som andetsprog. Mange arbejder et eller nogle gange to job, plejer familier og klarer fuldtidsstudier,” sagde han. "Efter et stykke tid kan den balancegang slide på de studerende, og mange forlader deres studier - nogle for et år, nogle et stykke tid længere, mens nogle helt opgiver deres videregående uddannelsesdrøm."

Heldigvis, sagde Reber, har HCCC talentfulde, professionelle og omsorgsfulde fakulteter og medarbejdere, der er forpligtet til studerende og studerendes succes. "De er grunden til, at vores signaturprogrammer i sygepleje, kulinarisk kunst, STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) og ESL (engelsk som andet sprog) blandt andre er topbedømte nationalt," sagde han. Reber krediterer også fakultetet for mange punkter af stolthed ved HCCC, herunder samarbejder, der resulterer i, at studerende tjener stipendier, bliver tildelt praktikpladser hos prestigefyldte forskningsgrupper, vinder hædersbevisninger som medlemmer af kollegiets femstjernede kapitel af Phi Theta Kappa og fortsætter med at forfølge bachelor-, master- og endda doktorgrader på de bedste fireårige gymnasier og universiteter.

Beliggende i et af de tættest befolkede og etnisk forskelligartede områder i USA, er Hudson County Community College den største af fire højere uddannelsesinstitutioner i Hudson County, New Jersey. Kollegiet har et ubetydeligt antal ansatte på 15,000 kredit- og ikke-kreditstuderende og opererer fra to urbane campusser - hovedcampus i Journal Square-området i Jersey City og North Hudson campus i Union City - såvel som adskillige satellitlokationer overalt Hudson County. Som afspejler amtets mangfoldighed er HCCC-studerende født i 119 forskellige lande og taler 29 forskellige sprog. Omkring 80% af HCCC-studerende er berettiget til og modtager økonomisk bistand.

Chris Reber kom til HCCC efter en succesfuld fire-årig præsidentperiode på Community College of Beaver County (CCBC) nær Pittsburgh, PA. Før CCBC var Dr. Reber administrerende dekan for Venango College ved Clarion University of Pennsylvania, hvor han var administrerende direktør og akademisk leder i 12 år. Hans karriere omfatter også 18 år på Penn State Erie, The Behrend College, hvor han tjente i det øverste ledelsesteam som Chief Development, University Relations og Alumni Affairs Officer under en succesfuld kapitalkampagne på $50 millioner; og Chief Student Affairs Officer i en periode med stor universitetsvækst.

En undersøgelse fra 2018 udgivet af Community College Review oplistede college-beredskab og udviklingsuddannelse, at holde sig ajour med teknologier og fastholdelse og færdiggørelse som nogle af de udfordringer, næsten alle community colleges står over for. Dr. Reber er enig i, at det er udfordringer, som HCCC også står over for.

Chris Reber beskriver sig selv som en "tjenende leder." Han definerer sin rolle som en af ​​at overvåge, styrke og støtte, og hans ledelsesstil er en af ​​inklusion og gennemsigtighed. Siden han blev præsident, har han dannet udvalg og rådgivende grupper bestående af fakulteter og medarbejdere, der er åbne for studerende. Hans præsidents eksekutivråd omfatter for eksempel medlemmer af hans kabinet, såvel som fakulteter og repræsentanter fra studerendes anliggender, akademiske anliggender, institutionel forskning, indskrivning, kommunikation, offentlig sikkerhed og andre. Derudover afholder Dr. Reber månedlige rådhusmøder, som alle HCCC-ansatte og studerende opfordres til at deltage i og engagere sig i diskussion og planlægning, der vil resultere i at nå HCCC-samfundets kollektive mål og forhåbninger.

Fra starten har Reber været fokuseret på at forbedre elevernes succes. "Vi nyder godt af state-of-the-art bygninger, infrastruktur og dedikerede fakulteter og medarbejdere. Vi er stolte af vores prisvindende støttetjenester for studerende, HCCC Foundation, Cultural Affairs og voksende programmer for efteruddannelse og arbejdsstyrkeudvikling. Nu er vi nødt til at bevæge os til det næste niveau af ekspertise og sikre vores studerendes succes ved at hjælpe dem alle med at komme videre til eksamen og graduering,” sagde han.

Som tidligere nævnt har Chris Reber bevæget sig fremad nonstop siden juli og har allerede rettet opmærksomheden mod følgende:

• College i High School/LEAP/Dual Enrollment – ​​HCCC udvikler mere programmering til gymnasieelever, der kan spare tusindvis af dollars og opgradere med en associeret grad, når de afslutter gymnasiet;
• Utraditionel elevtilmelding – afdelingen for efteruddannelse og arbejdsstyrkeudvikling skaber et utal af nye programmer og partnerskaber;
• Offsite-programmer – studerende kan gennemføre de påkrævede kurser for Criminal Justice og Business på Bayonne High School, og nødvendige matematik- og engelskkurser kan tages på Union City og Kearny High Schools og Harrison's Washington Middle School; College vil snart tilbyde undervisning på den nye High Tech High School i Secaucus;
• Nye programmer - Kollegiet begyndte at tilbyde AS-studier i træningsvidenskab, AS i medicinske videnskaber præprofessionelle, AS Criminal Justice - Homeland Security Option og et certifikatprogram i medicinsk fakturering og kodning. Derudover er nye programmer med dobbelt optagelse, der fører til bachelorgrader, nu i position hos Montclair State University (Culinary), Fairleigh Dickinson University (Construction Management) og New Jersey City University (Nursing), med mere at følge;
• Fastholdelse/afslutning/overførsel af studerende – nye partnerskaber er blevet smedet, der giver eleverne muligheder for at opnå praktisk erfaring inden for deres valgte områder. Disse omfatter et nyt tjen-mens-du-lærer-partnerskab med Eastern Millwork in Advanced Manufacturing; og,
• New Jersey Community College Opportunity Grant (CCOG) – HCCC var en af ​​13 community colleges udvalgt til dette pilotstudie, undervisningsfrit program, der gælder for foråret 2019 tilmelding. Kollegiet har opbygget bevidsthed og indhentet ansøgninger fra nuværende og nye studerende.

Reber udarbejdede for nylig sine præsidentielle mål for det kommende akademiske år. "Alle her tror på vigtigheden af ​​at hæve barren og hjælpe eleverne med at få succes," sagde han. "Det er dog vigtigt, at vores mål er styret og informeret af data og er udfordrende, men opnåelige." Blandt de 32 områder, der er skitseret i hans præsidentmål for 2018-19, er:

• Overvåge en proces for hele kollegiet til at bestemme effektiviteten af ​​at blive medlem af Achieving the Dream, en nationalt anerkendt organisation, der er forpligtet til at bruge data og bedste praksis for at sikre løbende forbedringer på alle områder af elevernes succes.
• Udvikling og implementering af initiativer til at fremme løbende forbedringer i elevernes engagement.
• Forbedring af læringsstøttetjenesterne i hele kollegiet.
• Udvidelse og løbende forbedring af HCCCs online læringsprogram.
• Planlægning af et foreslået akademisk tårn, der skal huse avancerede aktive læringsklasseværelser og -rum, kontorer til studerendes støttetjenester, et gymnasium og wellnesscenter, Center for Business and Industry, et universitetscenter for fireårige universitetspartnerskabsprogrammer , et veterancenter og andre akademiske aktiviteter og aktiviteter i studielivet.
• At lede og understøtte løbende forbedringer i rekruttering og fastholdelse af en stadig mere forskelligartet befolkning af studerende, fakulteter og medarbejdere.
• Støtte til det nye HCCC Guided Pathways-projekt, der inkluderer vækst af Colleges LEAP og andre college-in-high-school-programmer; og skabelsen, væksten og succesen af ​​sømløse K-20 uddannelses- og karriereforløb gennem udvidede partnerskaber med organisationer i hele uddannelsesspektret og samfundet som helhed.
• At lede og støtte målene og resultaterne af Community College Opportunity Grant og gå ind for fortsat investering af statslig og anden ekstern finansiering for at sikre, at HCCC er tilgængeligt for alle, der ønsker at forfølge en universitetsuddannelse.
• Støtte til HCCC Foundation i at søge højere niveauer af donorengagement og investering.

Reber krediterer det partnerskab, som hans forgænger, Dr. Glen Gabert, har skabt; Hudson County Executive Tom DeGise; amtets bestyrelse for udvalgte selvejere; og kollegiets bestyrelse, for at give kollegiet et stærkt og varigt grundlag, der gavner hele samfundet. Gabert fungerede som kollegiets præsident i 25 år, og i løbet af hans embedsperiode byggede kollegiet tolv avancerede bygninger, øgede tilmeldingen betydeligt og skabte programmer, der tjener samfundet godt.

"Det er klart, at vi har meget at være taknemmelige for, meget at fejre og meget mere at gøre," sagde han på et møde med hele HCCC-samfundet i starten af ​​efteråret 2018-semesteret. Mest sikkert, af hensyn til HCCC-studerende, planlægger Chris Reber at opretholde sit uafbrudte tempo gennem hele sin præsidentperiode.