Hudson County Community College-præsident udnævnt til NJBIZ 'Education Power 50' for andet år i træk

September 23, 2022

På billedet her, Hudson County Community College (HCCC) præsident, Dr. Christopher Reber.

På billedet her, Hudson County Community College (HCCC) præsident, Dr. Christopher Reber.

23. september 2022, Jersey City, NJ – Hudson County Community College (HCCC) bestyrelsesformand, William J. Netchert, Esq., meddelte, at HCCC-præsident Dr. Christopher Reber er blevet udnævnt til dette års NJBIZ "Education Power 50"-liste. 

2022-listen ærer undervisere og administratorer, der møder de afbrudte læringsudfordringer fra COVID-19-pandemien, retter op på historiske uligheder og imødekommer behovene i New Jerseys vigtige økonomiske sektorer. I forbindelse med annonceringen af ​​de hæderkronede skrev NJBIZ chefredaktør, Jeffrey Kanige: "Efterhånden som uddannelse udviklede sig sammen med økonomien, vil disse individer sikre, at den næste generation - og den efterfølgende - vil være rustet til at flytte staten fremad. De producerer nye sundhedsprofessionelle til at imødekomme alvorlige medicinske behov. De sikrer, at farvede samfund bedre vil være i stand til at deltage i den økonomiske vækst, som de fleste virksomhedsledere forventer, i det mindste på mellemlang sigt. Og de formidler færdigheder, der vil forbedre de fag, vi alle er afhængige af for at gøre vores liv nemmere og mere behageligt."

"Dette er andet år i træk, at NJBIZ har anerkendt Dr. Reber med denne ære," sagde Mr. Netchert. "Vi er meget stolte af ham og alt, hvad han har gjort for at fremme elevernes succes og mangfoldighed, ligeværdighed og inklusion, og for at løse de hidtil usete systemiske udfordringer med at opnå varig forbedring i Hudson Countys arbejdsstyrkeøkosystem."

Dr. Reber, som blev indsat som HCCC-præsident i juli 2018, går utrætteligt og lidenskabeligt ind for Hudson County Community College (HCCC) såvel som statslige og nationale community college-prioriteter. Som HCCC-præsident oprettede han præsidentens rådgivende råd for mangfoldighed, lighed og inklusion (PACDEI); etablerede Vice President for Diversity, Equity and Inclusion position og Office of Diversity, Equity og Inclusion; indstiftet "Hudson Helps Resource Center" for at fremme elevernes fastholdelse og succes gennem wraparound-tjenester for at understøtte elevernes holistiske behov; initieret "Hudson Scholars", et prisvindende program for fastholdelse og støtte for studerende, der er klar til at blive en national model for bedste praksis på community colleges, der fremmer studerendes succes; dannede samfunds- og virksomhedspartnerskaber, der fremmer opadgående social og økonomisk mobilitet for studerende og samfundsmedlemmer, herunder Gateway to Innovation-programmet, der modtog en pris på $1,050,000 fra JPMorgan Chase. 

Hans ledelse gennem hele pandemien resulterede i dannelsen af ​​HCCC Return to Campus Task Force bestående af studerende, fakultet og personale; kollegiets investering i teknologi for at tilbyde kurser, programmer og tjenester eksternt og online; leverer gratis Chromebooks til alle elever i nød; forberedelse og distribution af mere end 11,000 færdigretter til opvarmning af studerende og kokke fra HCCC Culinary Arts Institute; og HCCC-vaccineinitiativprogrammet, der gav 100 dollars incitamenter til studerende til at blive fuldt vaccineret - hvilket styrkede og prioriterede sundhed og sikkerhed for alle. Hans administration gav også afkald på 4.8 millioner dollars i udestående økonomiske saldi for mere end 5,000 HCCC-studerende under pandemien. På grund af den kultur af omsorg og forbundethed, Dr. Reber nærede, har HCCC-studerende stolt opfundet sætningen, "Hudson is Home! " 

Christopher Reber har viet hele sin 40-årige karriere til videregående uddannelse, idet han har fungeret som formand for Community College of Beaver County (2014-18); Executive Dean og Campus Executive Officer ved Venango College ved Clarion University of Pennsylvania (2002-14); Associate Provost for Advancement and University Relations, Dean of Student Affairs, og affiliate Assistant Professor of Education ved Pennsylvania State University i Erie, The Behrend College (1987-2002); direktør for afdelingen for udvikling af menneskelige ressourcer og direktør for livslang læring ved Lakeland Community College (1984-87); og andre stillinger tidligere i sin karriere. Han har et postdoc-certifikat fra Institute for Educational Management, Graduate School of Education ved Harvard University; Ph.D. i højere uddannelse fra University of Pittsburgh; MA i College Student Personnel Administration fra Bowling Green State University; og BA i latin fra Dickinson College. 

Dr. Reber er modtageren af ​​2022 Association of Community College Trustees (ACCT) Northeast Regional Chief Executive Officer Award; Hudson County Chamber of Commerce's første "Spirit Award" uddelt ved Chamber Legends Gala 2021; 2020 Phi Theta Kappa Middle States Regional Award of Excellence; og 2019 Phi Theta Kappa Paragon Award.

"At blive navngivet til 2022 NJBiz Education Power 50 repræsenterer de transformationsmuligheder, der er blevet opnået for vores studerende og vores samfund ved at arbejde med mine HCCC-kolleger, vores samfund, virksomhedspartnere og folkevalgte," sagde Dr. Reber. "Jeg er stolt over at dele denne pris med dem alle."