Hudson County Community College modtager INSIGHT Into Diversity 2021 Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award
September 22, 2021
HCCC er et af blot otte community colleges i landet, der bliver tildelt denne nationale hæder.
22. september 2021, Jersey City, NJ - Hudson County Community College (HCCC) har modtaget 2021 Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award fra INDSIGT I mangfoldighed magasin, den ældste og største mangfoldighedsfokuserede publikation inden for de videregående uddannelser. Den årlige pris anerkender colleges og universiteter i USA, der viser enestående engagement i mangfoldighed og inklusion. HCCC er en af blot otte community colleges blandt de 101 prismodtagere.
"Denne betydelige nationale anerkendelse er endnu et punkt af stolthed, der er muliggjort af ledelsen og støtten fra kollegiets bestyrelse, og engagementet og enestående dedikation og bidrag fra hele HCCC-familien," sagde HCCC-præsident Dr. Christopher M. Reber.
"HEED Award-processen består af en omfattende og stringent ansøgning, der inkluderer spørgsmål vedrørende rekruttering og fastholdelse af studerende og medarbejdere - og bedste praksis for både, fortsat ledelsesstøtte til mangfoldighed og andre aspekter af campusdiversitet og inklusion," sagde Lenore Pearlstein, udgiver af INDSIGT I mangfoldighed magasin. "Vi tager en detaljeret tilgang til at gennemgå hver ansøgning for at beslutte, hvem der vil blive udnævnt til en HEED Award-modtager. Vores standarder er høje, og vi leder efter institutioner, hvor mangfoldighed og inklusion er vævet ind i det arbejde, der udføres hver dag på tværs af deres campus."
Hudson County Community College-studerende er afbildet ved en introduktionsceremoni af kollegiets afdeling af Sigma Kappa Delta, National English Honor Society for to-årige colleges.
Hudson County Community College betjener et af de mest etnisk og racemæssigt mangfoldige samfund i USA. I 2019 etablerede Dr. Reber præsidentens rådgivende råd for mangfoldighed, ligestilling og inklusion (PACDEI), et team på 40 studerende, fakulteter, medarbejdere, alumner, tillidsmænd og eksterne medlemmer af samfundet. PACDEI har gennem samarbejder og partnerskaber spillet en væsentlig rolle i den organiske udvikling af et inkluderende institutionelt klima. På tidspunktet for PACDEIs begyndelse administrerede HCCC en klimaundersøgelse for hele universitetet. Undersøgelsesresultaterne informerede om udviklingen af fire overordnede mål for mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI), der tjente som grundlaget for PACDEI's omfattende DEI-handlingsplan. Disse DEI-mål er sammenvævet i kollegiets opdaterede missions-, visions- og værdierklæringer og bestyrelsens mål, akademisk masterplan, strategisk plan for 2021-24 og handlingsplan for studerendes succes.
I juli etablerede kollegiet HCCC-kontoret for mangfoldighed, ligestilling og inklusion, og Yeurys Pujols blev udnævnt til kollegiets konstituerende vicepræsident for mangfoldighed, lighed og inklusion. Ud over at lede og støtte Office of Diversity, Equity and Inclusion – som også omfatter tilgængelighedstjenester, kulturelle anliggender og tilsyn med titel IX-operationer – er hr. Pujols til opgave at fremme et institutionelt klima, der omfavner og fejrer forskelligheder, samtidig med at han kæmper for retfærdighed og inkluderende praksis, politikker og procedurer i alle aktiviteter for alle fællesskabsmedlemmer. Dette omfatter samarbejde med forskellige HCCC-kontorer og -afdelinger for at etablere retningslinjer og praksis for rekruttering og ansættelse, screeningsudvalgspolitikker, forfremmelsesovervejelser og successionsplanlægning; skabe klare og gennemsigtige processer for sikkerhed, sikkerhed og hændelsesrapportering, der er fri for intimidering og respekt for fortrolighed; og opbygge fællesskab og en følelse af at høre til for studerende ved at fremme deres akademiske udvikling, faglige vækst og personlige transformation.
"Disse aktiviteter vil fremme og udvide en institutionel kultur, hvor hver person fejres, hver stemme opmuntres til at bidrage til at forme vores institutionelle klima, og en retfærdighedstankegang er infunderet og indlejret i alle dele af kollegiet," sagde Mr. Pujols.
HCCC er også blevet udvalgt til at modtage Association of Community College Trustees (ACCT) 2021 Equity Award for det nordøstlige USA. Denne pris vil blive uddelt den 14. oktober 2021 på 52nd Årlig ACCT lederskabskongres i San Diego, Californien.
Fuldstændig information om Hudson County Community College kan findes på www.hccc.edu. Yderligere oplysninger om HEED Award 2021 er tilgængelig på insightintdiversity.com.