Hudson County Community College Center for Business & Industry dimitterede 40 personer fra WorkForce 55+-programmet
Juli 8, 2014
Programmet er designet til at give arbejdsløse, ældre arbejdstagere uddannelse og bistand, der kan føre til bæredygtig beskæftigelse.
8. juli 2014, Jersey City, NJ - Arbejdsløshed er fysisk, følelsesmæssigt og økonomisk vanskeligt for næsten alle, men det kan især være ødelæggende for ældre mennesker. Mænd og kvinder i 55-plus aldersgruppen bliver ofte overset som kandidater til beskæftigelse, på trods af at de har omfattende arbejdshistorier og et væld af salgbare færdigheder, som deres yngre kolleger ikke besidder.
I et forsøg på at hjælpe New Jerseys ældre indbyggere med at fortsætte med at leve et selvforsynende liv og bidrage til statens økonomiske sundhed, New Jersey Department of Labor and Workforce Development (NJLWD) og New Jersey Council of County Colleges' (NJCCC) ) College Consortium for Workforce and Economic Development udtænkte et særligt initiativ kaldet WorkForce 55+-programmet.
Mandag morgen den 7. juli, NJLWD direktør for arbejdsstyrken Grants og Program Management Patricia Moran, Ph.D. sluttede sig sammen med Hudson County Community College (HCCC) præsident Dr. Glen Gabert og NJCCC Consortium for Workforce and Economic Development administrerende direktør Sivaraman Anbarasan med at lykønske fyrre studerende, der dimitterede fra Workforce 55+-programmet på HCCC.
WorkForce 55+ er designet til at tilbyde økonomisk ugunstigt stillede arbejdstagere på 55 år og ældre muligheder for at modtage betalt, on-the-job træning og at udvikle erhvervserfaring, der vil føre til usubsidieret beskæftigelse. Det føderalt finansierede program giver træning til cirka 250 personer fra tretten amter på Hudson County Community College og ni andre New Jersey community colleges.
HCCC-programmet havde det største antal deltagere af nogen i staten og blev administreret af College's Center for Business & Industry.
"Aldersgruppen over 55 år kan spille en vigtig rolle i at bidrage til vækst og udvikling af kommercielle og almennyttige virksomheder. Dette 'tjen-mens-du-lærer'-program er afgørende for vores samfunds økonomiske velfærd, og vi er stolte af at være en del af det,” sagde Dr. Gabert.
HCCC Center for Business & Industry administrerende direktør, Ana Chapman-McCausland, forklarede, at deltagere i WorkForce 55+-programmet modtog individualiseret undervisning i små grupper i finansiel forståelse, computerfærdigheder, interviewfærdigheder og jobsøgningsteknikker ved hjælp af sociale medier. Deltagerne modtog også vurdering og rådgivning og blev introduceret til statens Jobs4Jersey.com-websted, som fokuserer på at identificere, hvordan individuelle færdigheder kan overføres til en række jobåbninger.
"WorkForce 55+-programmet hjælper med at bygge bro over eventuelle færdighedsmangler, som vores deltagere måtte have, og det hjælper med at forberede dem til at få mere succes med at sikre et job i nutidens teknologibaserede beskæftigelsesmiljø," sagde Ms. Chapman-McCausland.
Yderligere oplysninger om NJ WorkForce 55+-programmet kan fås ved at logge på Jobs4Jersey.com og klikke på linket "Ældre arbejdere". Oplysninger om berettigelseskriterier og ansøgning om at deltage i programmet er tilgængelig på Hudson County One-Stop Career Centres på 438 Summit Avenue i Jersey City og 530 48th Street i Union City.
HCCC Center for Business & Industry (CBI) er dedikeret til at forsyne Hudson County-samfundet med den dygtige og uddannede arbejdsstyrke, der vil gøre det muligt for området at blomstre i nutidens globale økonomi.
HCCC CBI er forpligtet til at indgå partnerskaber med virksomheder, industrier, regeringer og samfundsbaserede organisationer og til at producere og levere højkvalitets, omkostningseffektiv og tilpasset træning på tidspunkter og steder, der er praktiske for organisationerne.
Organisationen er også forpligtet til at formulere og tilbyde klasser og kurser for enkeltpersoner, der er relevante for de nuværende og fremtidige forretningsbehov i den globale økonomi, og som vil føre til beskæftigelse og job/karrierefremgang.
HCCC Center for Business & Industry er medlem af New Jersey Community College Consortium for Workforce and Economic Development, og en foretrukken udbyder af skræddersyet uddannelse anerkendt af New Jersey Department of Labor and Workforce Development.