Hudson County Community College kåret til et 'mest lovende sted at arbejde i Community Colleges'
7. Juni, 2022
HCCC er det eneste college i New Jersey, der modtager denne nationale pris fra NISOD og Diverse: Issues in Higher Education.
7. juni 2022, Jersey City, NJ – Hudson County Community College (HCCC) blev udvalgt som et af 24 community colleges i USA – og det eneste community college i New Jersey – til at blive kåret blandt de “2022 Most Promising Places to Work in Community Colleges” af National Institute for Personale- og Organisationsudvikling (NISOD), i samarbejde med Diverse: Issues in Higher Education.
"2022 Most Promising Places to Work in Community Colleges"-modtagere blev anerkendt for enestående engagement i mangfoldighed i alle former, herunder race/etnicitet, køn, seksuel orientering, handicap, alder, klasse og veteranstatus. Et team undersøgte modtagernes fokus på mangfoldighed på arbejdspladsen, bemandingspraksis og arbejdsmiljø og kategorier som familievenlighed, løn/goder, muligheder for faglig udvikling og meget mere.
På billedet sammen med HCCC-præsidenten, Dr. Christopher Reber (i midten), ses fra venstre, næstformand for mangfoldighed, lighed og inklusion, Yeurys Pujols; Assisterende direktør for North Hudson Campus, Diana Galvez; Tutor, Carlos R. Dunn-Fernández; alumne, Warren Rigby; adjunkt, Lester McRae; alumnus, Bladimir Quito; Foredragsholder, Sharon Daughtry; og alumne, Cesar Orozco.
I sit brev, der underrettede HCCC om anerkendelsen, udtalte Dr. Edward J. Leach, NISODs administrerende direktør, at HCCC blev hædret for kollegiets "best-in-class student- og personalerekruttering og fastholdelsespraksis, inkluderende lærings- og arbejdsmiljøer og meningsfulde" muligheder for samfundstjeneste og engagement.” Han konkluderede: "Tak, fordi du tjener som et fyrtårn for mangfoldighed."
"Dette er endnu et punkt af stolthed for os alle på Hudson County Community College," sagde HCCC-præsident Dr. Christopher Reber. "Alle medlemmer af vores HCCC-familie, der arbejder sammen for at leve og ånde vores mission, gør anerkendelser som denne mulige. Jeg er taknemmelig over for vores tillidsmænd, vores fakultet og personale og vores venner for alt, hvad de gør for at støtte vores studerende, vores college og vores samfund,” sagde han.
Hudson County Community College betjener et af de mest etnisk og racemæssigt forskellige områder i USA. Nationens sjette mest tætbefolkede amt, Hudson er New Jerseys hurtigst voksende og mest etnisk mangfoldige amt. HCCC-studerende er 87 % ikke-hvide, og HCCC har en lang, stolt historie som en Hispanic Serving Institution (HSI).
I 2019 etablerede HCCC præsidentens rådgivende råd for mangfoldighed, ligestilling og inklusion (PACDEI); tilføjede, udvidede og forbedrede programmer, tjenester og akademiske tilbud for yderligere at fjerne barrierer for fastholdelse og færdiggørelse; sikret adgang til flere og større muligheder for studerende til at nå akademiske mål og givende, bæredygtige karrierer; og vigtigst af alt, uddybet forståelse og respekt for alle.
I juli 2021 udnævnte HCCC en Vice President for Diversity, Equity and Inclusion, en stilling på kabinetsniveau, der rapporterer direkte til præsidenten. For at skabe et fuldt operationelt Office of Diversity, Equity and Inclusion (DEI) baseret på bedste praksis, blev der tilføjet yderligere professionelle og supportmedarbejdere. Dette afdelingskontor påtog sig tilsynet med Office of Accessibility Services, Department of Cultural Affairs og institutionel ledelse for Titel IX, blandt andre college-dækkende aktiviteter, programmer og tjenester.
Principper om mangfoldighed, retfærdighed og inklusion er omfavnet af hele HCCC-fællesskabet og vævet ind i alle aspekter af HCCC-drift, især Achieving the Dream og Hudson Helps Resource Center-initiativerne. Som reaktion på de langvarige udfordringer i forbindelse med COVID-19 og racemæssige og sociale uretfærdighedspandemier, kom HCCC-familien sammen for at støtte hinanden og sikre samfundets sikkerhed og elevernes succes i løbet af de sidste mere end to år.
NISOD er en medlemsorganisation, der er forpligtet til at fremme og fejre ekspertise inden for undervisning, læring og ledelse på samfunds- og tekniske gymnasier. NISOD leverer budgetvenlige, højkvalitets og fakultetsfokuserede programmer og ressourcer til samfunds- og tekniske gymnasier, der ønsker at få mest muligt ud af deres faglige udviklingskroner. I mere end 40 år har NISOD tilpasset en bred vifte af fordele med medlemmernes behov, hvilket forklarer, hvorfor American Association of Community Colleges (AACC) udnævnte NISOD til "Landets førende udbyder af professionel udvikling for community college-fakultetet, personale, og administratorer.”
Siden 1984 har Diverse været det eneste ugentlige nationale nyhedsmagasin med fokus på spørgsmål om adgang og muligheder for alle i videregående uddannelser og er fortsat en fremtrædende kilde til kritiske nyheder, indsigtsfulde og provokerende kommentarer og interviews om en række spørgsmål, der berører alle videregående uddannelser. uddannelsesprofessionelle, især underrepræsenterede befolkninger.