Hudson County Community Colleges Lisa Dougherty valgt som 2019-2020 Aspen Presidential Fellow

Ms. Dougherty er blandt 40 exceptionelle ledere, der blev benyttet til at deltage i det meget selektive program, midt i en truende mangel på community college-præsidenter.

 

Jersey City, NJ, 12. april 2019 – Lisa Dougherty, Vice President for Student Affairs and Enrollment ved Hudson County Community College (HCCC), er blevet udvalgt af Aspen Institute's College Excellence Program til at deltage i 2019-2020-klassen af Aspen Presidential Fellowship for Community College Excellence. Lederskabsprogrammet er rettet mod at forberede den næste generation af community college-præsidenter til at transformere institutioner for at opnå højere og mere retfærdige niveauer af studerendes succes, både på college og på arbejdsmarkedet.

"Alle på kollegiet slutter sig til mig og lykønsker Lisa med denne ære," sagde HCCC-præsident Dr. Chris Reber. "Hun bruger sin rolle her på HCCC til at sikre, at vores studerende har de ressourcer, de har brug for, for at få succes med at nå deres akademiske mål og transformere deres liv. At være Aspen Fellow vil øge hendes viden og styrke de stærke lederevner, hun allerede besidder."

Ms. Dougherty og de 39 andre Aspen Presidential Fellows vil påbegynde et 10-måneders stipendium, der begynder i juli 2019. Leveret i samarbejde med Stanford Educational Leadership Initiative, vil stipendierne arbejde med mentorer – nuværende og tidligere community college-præsidenter – som har opnået ekstraordinære resultater for studerende gennem hele deres karriere. Fellows vil også lære af nationale eksperter om måder at udnytte data til at vurdere elevernes succesresultater, strategier for intern forandringsledelse og hvordan man kan skabe stærke eksterne partnerskaber med K-12 skoler, fireårige gymnasier og arbejdsgivere.

Aspen Presidential Fellowship reagerer på et specifikt og voksende behov for en ny generation af ledere, der er godt rustet til at møde fremtidens udfordringer. På nationalt plan planlægger næsten 80 procent af community college-præsidenterne at gå på pension i det næste årti. Vejen til at erstatte dem har traditionelt udelukket kvinder og farvede. Den indkommende klasse af Aspen Presidential Fellows er 65 procent kvindelige og ikke-binære, 43 procent er farvede, og deres institutioner varierer meget i størrelse og placering.

"Beviser viser, at væsentlige forbedringer i elevernes succes kun opnås, når præsidenter har det engagement og de færdigheder, der er nødvendige for at lede forandringer inden for deres institutioner og gennem partnerskaber i samfundet," sagde Josh Wyner, administrerende direktør for Aspen Institute's College Excellence Program. "Disse stipendiater er blevet udvalgt, fordi de legemliggør dette engagement, og vi tror, ​​at de vil opbygge deres færdigheder endnu mere for at blive transformationspræsidenter."

Ms. Dougherty blev udvalgt gennem en streng proces, der overvejede hendes evner til at tage strategiske risici, lede stærke teams og dyrke partnerskaber og fokusere på resultatorienterede forbedringer i elevernes succes og adgang.

For en liste over 2019-2020-klassen af ​​Aspen Presidential Fellows, Klik her.

Aspen Presidential Fellowship for Community College Excellence er støttet af Charles og Lynn Schusterman Family Foundation, College Futures Foundation, Greater Texas Foundation, JP Morgan Chase Foundation, Joyce Foundation, Kresge Foundation og Andrew W. Mellon Foundation.