Grundlæggende fællesskabsressourcer
Grundlæggende fællesskabsressourcer
Udforsk de ressourcer og initiativer, der giver ethvert medlem af vores samfund mulighed for at trives og bidrage til vores kollektive fremtid. Vi forpligter os til at tilbyde tilgængelige uddannelsesmuligheder, støttetjenester og samarbejdsprogrammer, der inspirerer til inklusivitet, fremmer forståelse og fejrer de forskellige stemmer, der definerer vores college. Vær med til at skabe et indbydende miljø, hvor alle kan få succes og gøre en indflydelsesrig forskel.Bemærk venligst, at de anførte ressourcer er en samling af materialer indsamlet fra forskellige kilder, herunder bidrag fra andre gymnasier og universitetsinteressenter, der har nået ud for at bidrage. Hvis du kunne tænke dig at være medvirkende medlem til den viden, der findes her, så kontakt os på PACIE%26EFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.
Bibliotek Ressourcer
Gennemse vores omfattende biblioteksressourcer for at opdage en bred vifte af information og værktøjer.
Ressourceopbevaring
Bøger, tidsskriftsartikler, trykte, websteds- og videoressourcer til offentlig brug
Udforsk vores Ressourceopbevaring, en omfattende samling tilgængelig for offentligheden, med bøger, tidsskriftsartikler, trykte materialer, websteder og videoressourcer.
New Jersey lov mod diskrimination på arbejdspladsen
Dette afsnit indeholder et væld af materialer leveret af New Jersey Division of Civil Rights (DCR), herunder statistikker, undersøgelser og skelsættende sager, der former forståelsen af diskriminationslove. Lær af vigtige dokumenter som 2019 Nature Human Behavior-undersøgelsen om implicitte skævheder, EEOC-afgiftsstatistikker og centrale retssager som Griggs v. Duke Power Co. Udforsk desuden engagerende videoer og yderligere læsninger, der giver praktisk indsigt og anvendelser af disse i den virkelige verden. love. Disse ressourcer er vigtige for alle, der ønsker at uddybe deres viden om rettigheder på arbejdspladsen og forebyggelse af diskrimination i New Jersey.
Forståelse af Implicit Bias Training Ressourcer
Denne omfattende samling inkluderer DCR-træning, faktaark og praktiske uddelingskopier med det formål at identificere og adressere implicitte skævheder og mikroaggressioner i forskellige omgivelser. Fremhævede ressourcer indeholder indsigtsfulde bøger fra førende eksperter, instruktive videoer og et væld af undersøgelser, der giver en dybere forståelse og strategier for personlig og professionel vækst. Uanset om du ønsker at forfine dine egne opfattelser eller fremme inklusivitet i dit fællesskab, er disse ressourcer skræddersyet til at guide dig gennem nuancerne af implicit bias og dens virkninger.
Nationale eksterne ressourcebidrag
Denne værdifulde samling omfatter ekspertartikler, indsigtsfulde undersøgelser og praktiske værktøjer fra anerkendte organisationer og undervisere. Hver ressource er udvalgt for at hjælpe med at bygge bro over videnshuller og give handlingsrettede strategier til at skabe mere inkluderende miljøer. Uanset om du ønsker at uddybe din personlige viden eller søger at implementere systemiske ændringer i din organisation, tjener disse ressourcer som en gateway til at fremme et mere retfærdigt og mangfoldigt fællesskab.
Tjek din bias: Ressourcer til at aflære implicit bias
Af, Master i Socialt Arbejde (MSW) Online, Medarbejderskribent | Opdateret/bekræftet: 24. marts 2024
Repræsentation Matters: Ressourcer til at forbedre mangfoldigheden i sundhedsvæsenet
Ved, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Opdateret/bekræftet: 19. april 2024
Kontaktinformation
Office of Institutional Engagement and Excellence71 Sip Avenue - L606
Jersey City, NJ 07306PACIE%26EFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE